我们在准备面试时一般会更关注技术面试上，而忽略了非技术面试的准备，这同样是面试很重要的一环，而很多公司在同等技术能力的条件下，会更倾向于在非技术面试中表现优异的人，因为工作本身涉及的不仅仅是技术能力的问题，还有沟通、品格、阅历、价值观、人生观等综合素质。

以下是参考众多企业的面试经历而总结的十大常见非技术面试题，大家可以收藏下，以便面试之用。

1、你为什么想离开上一家公司，有什么原因？

2、你的职业规划是什么，主要向什么方向发展？

3、你对我们公司了解有多少，是从哪些渠道了解的？

4.、说一下自己的优势，我们为什么要求录用你？

5、一个测试工程师应具备那些素质和技能？

6、你对测试流程、软件质量的理解？

7、在你以往的测试工作中，最让您感到不满意或者不堪回首的事情是什么？您是如何来对待这些事情的？

8、你认为在测试人员同开发人员的沟通过程中，如何提高沟通的效率和改善沟通的效果？维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么？

9、最近的测试项目是什么，你负责什么角色，主要做了什么工作？

10、你期待加入的测试团队是怎样的，你希望充当什么角色？

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